tag:blogger.com,1999:blog-3332395154660010168.post9145041271921614662..comments2024-03-22T10:49:30.744+01:00Comments on . . TIMMER & MASONITE . .: Kompetens och förebilderViola_Thttp://www.blogger.com/profile/05387262354435307214noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3332395154660010168.post-86833649602370337092018-10-02T17:35:01.543+02:002018-10-02T17:35:01.543+02:00Detta är en superbt besvärlig fråga att ha svar på...Detta är en superbt besvärlig fråga att ha svar på :-)<br /><br />Finns inte tillräckligt kvalificerade sökanden till en viss tjänst så endera tillsätts den inte eller så väljs en av de underkvalificerade till tjänsten. Antingen eller.<br />Verksamhetschefer i min hemkommun har ofta bott i en annan kommun (stad) och pendlat. På grund av dåligt arbetsklimat eller besvär vid pendling har vederbörande slutat efter en inte alltför lång tid. (Här i kommunen har t ex kommunchefer och rektorer bytts otroligt ofta de senaste 15 åren så jag syftar delvis på arbetsmarknaden här.)<br /><br />Välutbildade oftare stannar kvar på utbildningsorten (stad) än flyttar tillbaka till en liten ort i glesbygd där det är svårt att få en tjänst som motsvarar den utbildningsnivå personen har. Att göra karriär inom sitt yrke är lättare där fler valmöjligheter finns. Ett sätt att öka små kommuners attraktionskraft är att ge en "morot" till de som flyttar tillbaka efter utbildningen för att de ska vilja ställa upp med sin kunskap, bilda familj och ge ett ökat skatteunderlag.<br /><br />Att det är viktigt för ungdomar med förebilder är ingen hemlighet. Barn från studieovana hem väljer inte så ofta att studera eftergymnasialt bland annat för att det i deras sociala krets inte finns människor med högre utbildning. Sådana undersökningar nämns nu och då i medierna.<br /><br />Den här sidan tycker jag är ganska intressant att titta in på med alla dessa förbenade tabeller ;-) https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/utbildning-och-forskning/befolkningens-utbildning/befolkningens-utbildning/Viola_Thttps://www.blogger.com/profile/05387262354435307214noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3332395154660010168.post-78401169122598896072018-10-02T15:36:35.225+02:002018-10-02T15:36:35.225+02:00Jag vet inte riktigt om jag hänger med. Små kommun...Jag vet inte riktigt om jag hänger med. Små kommuner accepterar alltså i alltför hög grad alltför lågutbildad arbetskraft? Men gäller detta kommunala chefer inom olika verksamhetsområden? Eller gäller det generellt på hela arbetsmarknaden?Bert Bodinhttps://www.blogger.com/profile/09423113230932949332noreply@blogger.com